Безработицата в България се е увеличила повече от два пъти от 2007 г., когато е била 6%, до 2012 г., когато достига 12,4% (според данните на Евростат). Обезкуражените лица, които не са успели да си намерят работа повече от една година, достигат 227 хил. души през второто тримесечие на 2012 г. 18% от хората в Европа са заети на непълно работно време, в България - едва 2%. От клуб "Визия 21”  предлагат утвърждаването на гъвкавото работно време чрез въвеждане на задължение в Кодрекса на труда работодателите да дават възможност за такова работно време на лица, които гледат деца или възрастни.

Друго предложение е част от платения годишен отпуск, например 2 дни, да се ползва извънредно, ако нещо се случи с член от семейство. В момента майките имат възможност  да ползват допълнителен отпуск до 2 дни.

За да се намали младежката безработица, е необходимо да се създадат условия за атипична заетост - надомна и дистанционна работа. Трябва да се направи регистър на този вид трудови договори, за да има статистика за това колко лица са ангажирани в тези форми на заетост.

Друго предложение е въвеждането на трудови стажантски договори за лица до 29 г., завършили средно или висше образование, които до този момент не са имали професионален опит по специалността. Договорът да бъде със срок от 1 до 9 месеца, а стажът задължително да се заплаща.

Източник: iNews.bg